Arbeitsmarktpotentiale voll ausschöpfen“

„Österreich braucht eine Qualifizierungsoffensive, um Wirtschaft und Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken. Damit diese gelingen kann, ist eine engere Zusammenarbeit von Unternehmen, AMS, Bildungseinrichtungen und Personaldienstleistern notwendig. Modulare, rasche Weiterbildungen, digitale Bildungsangebote sowie attraktive steuerliche Anreize sollen Quereinsteiger:innen gezielt unterstützen und lebenslanges Lernen fördern.

Für Unternehmen gilt es, bei der Auswahl von Mitarbeitenden mehr Mut zu „Skills statt Zeugnissen“ zu beweisen, um Arbeitskräftepotenziale bei 50+, Frauen und Migrant:innen besser zu nutzen. Ebenso zentral ist ein konsequenter Bürokratieabbau, damit internationale Fachkräfte schneller am Arbeitsmarkt integriert werden können.“ 

Ulla Havas-Harsch, CEO Manpower Österreich