Digitalisierung ist ein zentraler Hebel für Inklusion von Menschen mit Behinderung. Neue, unterstützende Technologien wie zum Beispiel Kommunikations-Apps mit Symbolen, verbesserte Spracherkennungssoftware samt Übersetzung in einfache Sprache oder Gebärdensprach-Avatare ermöglichen mehr Selbstständigkeit, bessere Bildungschancen und neue Möglichkeiten am Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung. Damit dieses Potenzial wirkt, müssen digitale Angebote von Beginn an barrierefrei entwickelt werden. So wird Digitalisierung zum Erfolgsfaktor für Teilhabe und daraus resultierend mehr Lebensqualität.
Brigitte Gottschall, Geschäftsführerin der Organisation Jugend am Werk