Diese Wienerin startet nach der Karenz voll durch

Das erste Lächeln und die ersten gemeinsamen Schritte sind für frischgebackene Eltern unvergesslich. Doch irgendwann stellt sich für viele Eltern die brennende Frage nach der Rückkehr in die Arbeitswelt. Damit der Neustart nach der Baby-Pause reibungslos gelingt und die Karriere nicht auf der Strecke bleibt, greift der Wiener Arbeitnehmer-Förderungsfonds waff tatkräftig unter die Arme.

Power-Mama Irina startet voll durch

Irina Paul zeigt eindrucksvoll vor, wie moderne Karriereplanung heute funktioniert. Die zweifache Mutter von zwei Buben im Alter von zwei und fünf Jahren ist in einer Hotelgruppe für Nachhaltigkeit und die Gruppenreservierungen von 11 Häusern verantwortlich. Schon während ihrer zweiten Karenz wollte sie die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen und suchte professionellen Rat. Gemeinsam mit den waff-Experten entschied sie sich für eine einjährige Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, die sie nun erfolgreich abgeschlossen hat. Heute hat sie ihre Position im Unternehmen durch das neue Fachwissen massiv gestärkt. 

Volle Unterstützung für Gleichstellung

Für die Stadt Wien steht die Förderung von Eltern ganz oben auf der Agenda. Wer sich rechtzeitig informiert, kann nicht nur von wertvollen Tipps zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch von einer satten finanziellen Unterstützung profitieren. Bis zu 4.000 Euro stellt der waff für Aus- und Weiterbildungen rund um den Wiedereinstieg bereit. Das Angebot ist kostenlos und steht Eltern bereits während der Schwangerschaft offen.

"Die Stadt Wien arbeitet auf allen Ebenen für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern," betont Arbeits- und Wirtschaftsstadträtin Barbara Novak (SPÖ). Sie ist davon überzeugt, dass fundierte Beratung und gezielte Förderung handfeste Vorteile im Berufsleben bringen. "Nutzen Sie das Angebot des waff, es macht sich bezahlt," appelliert die Stadträtin.

Beratung bringt Sicherheit und Perspektiven

Oft herrscht Unsicherheit darüber, wie man den Spagat zwischen Windeln wechseln und Business-Terminen am besten schafft. Der waff begleitet werdende Mütter und Väter deshalb schon sehr frühzeitig und plant mit ihnen gemeinsam den Jobausstieg sowie die optimale Rückkehr.

"Baby und Beruf sollen für Eltern möglich und vereinbar sein," hält waff-Geschäftsführer Marko Miloradović fest. Eine rechtzeitige Beratung helfe dabei, Karenz und Karriere unter einen Hut zu bringen. "Gezielte Aus- und Weiterbildung unterstützt beim beruflichen Wiedereinstieg und eröffnet neue Möglichkeiten," bekräftigt Marko Miloradović. Wer sich also beruflich weiterentwickeln oder nach der Pause sogar aufsteigen möchte, findet beim waff die ideale Starthilfe für den nächsten Karriereschritt.