Frauenanteil im Öffentlichen Dienst steigt

Wenn auch langsam

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Frauenanteil im Öffentlichen Dienst steigt

Der Anteil der Frauen im öffentlichen Dienst ist in den vergangenen Jahren gestiegen, das geht aus dem Gleichbehandlungsbericht des Bundes 2008 hervor. Knapp über 40 Prozent der Bundesbediensteten sind heute Frauen (2005: 38,3 Prozent). Der Anteil der weiblichen Führungskräfte im öffentlichen Dienst ist zwar ebenfalls steigend, beläuft sich durchschnittlich aber nur auf 27,3 Prozent.

40%-Marke überschritten
Die Anzahl der beim Bund Beschäftigten betrug 151.591 im Jahr 2007, 60.862 davon waren Frauen (40,1 Prozent). Zum Vergleich: Im Jahr 2005 betrug der Frauenanteil 38,3 Prozent, 2003 waren es 39,1 Prozent. Im Jahr 2001 lag die Quote im öffentlichen Dienst bei 37,9 Prozent.

Die meisten bei Faymann + Hundstorfer
Die meisten Frauen sind im Sozialministerium (64 Prozent), im Bundeskanzleramt (59,0 Prozent) sowie in den Ministerien für Gesundheit (58,2 Prozent) und Bildung (58,3 Prozent) tätig. Die wenigsten erwartungsgemäß in den Ressorts Verteidigung (12,5 Prozent) und Inneres (20,0 Prozent).

Mehr weibliche Chefs denn je
Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in den vergangenen Jahren auf heute 27,3 Prozent gestiegen. 2005 betrug er 27,2 Prozent, 2003 waren es 15,2 Prozent. 2001 waren 18,7 Prozent der Chefsessel mit Frauen besetzt. Der Frauenanteil in der Führungsebene ist derzeit im Bildungsministerium (50,3 Prozent) am höchsten, gefolgt vom Gesundheitsressort (47,1 Prozent) und dem Bundeskanzleramt (44,3 Prozent).

Sexuell belästigt + schlecht bezahlt
Für die Jahre 2006 und 2007 wurde auch ein Gleichbehandlungsbericht für die Privatwirtschaft erstellt. Dieser berichtet über die Arbeit der Gleichbehandlungskommission (GBK) sowie der Gleichbehandlungsanwaltschaft (GAW). Die GBK prüft, ob das Gleichbehandlungsgebot verletzt wurde. Insgesamt wurde die Kommission mit der Prüfung von 138 Fällen betraut. Frauen, die sich öfter als Männer an die Kommission wandten, taten das hauptsächlich wegen sexueller Belästigung oder Diskriminierung beim Gehalt. Männer kritisierten hingegen Ungleichbehandlungen bei den Preisen für Fußballtickets, Discoeintritten oder Handytarifen.

Frauenquote im Parlament?
Anlässlich des Jubiläums "90 Jahre Frauenwahlrecht" am 16. Februar verwies SPÖ-Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek auch auf die Frauenquote im Parlament: "Wir können teils-teils zufrieden sein." Die Grünen und die SPÖ hätten eine "gute Quote", während jene der "Rechtsparteien" eher beschämend sei. Je stärker diese Fraktionen würden, desto weniger Frauen würden im Parlament vertreten sein, stellte die Ministerin fest. Eine Debatte über eine Frauenquote im Parlament sei jedenfalls zu führen.

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