Unternehmen mit Verantwortung bieten Zusatzpensionen.
Unternehmen erkennen zunehmend, dass eine nachhaltige Personalpolitik weit über das Gehalt hinausgeht. In Zeiten von knapper werdenden Fachkräften ist es auch für KMU immer wichtiger, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Ein gefragtes Instrument dabei ist die betriebliche Altersvorsorge: Pensionskassen-Zusatzpensionen sind eine wertvolle Ergänzung zur staatlichen Pension. Für Unternehmen ist das auch ein Erfolgsfaktor, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Bislang haben rund 1 Million Menschen eine betriebliche Altersvorsorge – eine gute Idee für viele heimische Unternehmen.
KR Mag. Andreas Zakostelsky, Generaldirektor VBV
