Als frauengeführte Personalberatung befürworten wir bei FIDELIS Recruitment Frauen in Führungspositionen – auch jenseits klassischer Vollzeitmodelle.
Viele übernehmen zusätzlich Betreuungsaufgaben, was flexible Führungsformen erfordert. Ein wirksames Modell: Zwei Teilzeitkräfte teilen sich eine Führungsrolle im Tandem – auf Augenhöhe, mit klaren Zuständigkeiten. So bleibt Führung belastbar, auch bei reduzierter Arbeitszeit. New Leadership heißt für uns: Vertrauen, Ergebnisorientierung und flexible Strukturen. Karriere darf nicht an Lebensphasen scheitern – sondern durch kluge Modelle gestärkt werden.
Barbara Semper und Katherina Beck, CEOs FIDELIS Recruitment
