Der deutsche Energieversorger hat seine Mitarbeiter auf drastische Kürzungen bei Stellen und auch beim Gehalt eingestellt. Allein über Altersteilzeit sollten 1.500 Vollzeitstellen der insgesamt knapp 21.000 Jobs wegfallen, teilte Konzernchef Tuomo Hatakka den Mitarbeitern in einem Brief mit. Ziel sei es insgesamt, "die Personalkosten den aktuellen Marktbedingungen anzunähern".
"Über alle Unternehmensbereiche hinweg haben wir insgesamt ein Einsparvolumen von 180 Mio. Euro identifiziert", schrieb Hatakka weiter und bestätigte damit frühere Reuters-Informationen aus Unternehmenskreisen zum Personalteil des Projekts "Move". Das Gesamtpaket einschließlich Konzernumbau soll danach sogar 340 Mio. Euro betragen.
