Chancen für Frauen.
Bei uns sind 77 Prozent der Beschäftigten und 89 Prozent der Führungskräfte Frauen. Humana Österreich bietet Chancen, die über den klassischen Arbeitsplatz hinausgehen. Viele unserer Mitarbeitenden bringen keinen langen Lebenslauf mit – bei uns zählen Engagement, Können und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
Durch gezielte Förderung und flexible Arbeitsmodelle schaffen wir Perspektiven, die zur Gleichstellung von Frauen und Männern beitragen. Gleichzeitig ist jeder Job bei Humana sinnstiftend: Er fördert Nachhaltigkeit, unterstützt Entwicklungsprojekte im Globalen Süden und ermöglicht soziale Initiativen in Österreich. So machen wir deutlich: HUMANA verbindet Kreislaufwirtschaft mit echter Gleichstellung und neuen Chancen für eine bessere Zukunft.
Elke Zöhrer,Vorstandsmitglied & Geschäftsleitung HUMANA Österreich
