KLIPP setzt ein starkes Signal gegen den Fachkräftemangel.
Herzensangelegenheit von KLIPP Frisör ist die Ausbildung von jungen Menschen zu Top-Stylist:innen, damit die Zukunft der Branche und des Unternehmens gesichert ist. Neben der voll digitalisierten Ausbildung und dem neuen innovativen Konzept gibt es beim Lehrlingsentgelt im Schnitt 20 Prozent Überzahlung zum Kollektivlohn.
„Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herz des Unternehmens. Wir zahlen bewusst über dem Kollektivlohn. Neben fairen Bedingungen in den Salons stärken wir dadurch auch die Kaufkraft“, so Mag. Gottfried Kraft, Geschäftsführer KLIPP Frisör. Das Familienunternehmen ist für rund 1300 Mitarbeiter:innen aus 29 Nationen österreichweit ein attraktiver Arbeitgeber.
Mag. Gottfried Kraft, Geschäftsführer KLIPP Frisör
