Talente in Oberösterreich halten.
Viele junge, hochqualifizierte Menschen zieht es nach Wien, weil sie dort bessere Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten sehen. Dadurch verliert Oberösterreich wertvolles Potenzial. Um das zu ändern, braucht es mutige Investitionen in eine lebendige Start-up- und Innovationsszene. Gründerzentren, vereinfachte Förderungen, leistbare Büro- und Wohnflächen sowie enge Vernetzung mit Hochschulen könnten Oberösterreich zu einem Hotspot für junge Unternehmen machen. Gleichzeitig ist eine moderne Infrastruktur – von Mobilität bis Digitalisierung – entscheidend, um Talente langfristig zu binden. Oberösterreich kann so zur ersten Wahl für jene werden, die Karriere, Innovation und Lebensqualität verbinden wollen – statt in Wien danach suchen zu müssen.
Jasmin Meilner, Leitung Innendienst Heizma
