Die Diskussion um Manager-Boni hemmt bei vielen Unternehmen dringend nötige Hilfe. Meint Angela Sellner
Die Frage, ob Manager von Unternehmen, die Staatshaftungen in Anspruch nehmen, Boni kassieren dürfen, geht am Thema vorbei. Beziehungsweise sollte sie nicht vorgeschoben werden, um die Umsetzung eines Gesetzes, das JETZT gebraucht wird, zu verzögern.
Kein wirtschaftlich geführtes Unternehmen wird sich mit hoch verzinsten Staatskrediten belasten, wenn kein Konzept für daraus resultierenden Erfolg dahinter steht. Tritt der ein, gibt es keinen Grund, warum Manager nicht – in angemessenem Rahmen – daran teilhaben sollten. Funktioniert es nicht oder kann die Firma gar die Zinsen für das Staatsgeld nicht zahlen, sollte sich die Frage nach Prämien ohnehin nicht stellen.
