Die Lohnrunde wird extrem spannend. Von Fritz Wöber
Die Verhandlungen starten zwar erst am 25. September, die Nervosität ist aber schon jetzt auf beiden Seiten groß. Zurecht: Denn bei der heurigen Herbstlohnrunde ein sowohl für die Gewerkschaft als auch für die Arbeitgeber herzeigbares Ergebnis zu erzielen, wird nicht ganz einfach. Die Unternehmen können gar nicht anders, als praktisch eine Null-Lohnrunde zu fordern.
Die Wirtschaft schrumpft und die Inflation liegt bei null Prozent. Die Gewerkschaft will mindestens 1,7 Prozent. Das ist mutig, wird wahrscheinlich aber nicht durchsetzbar sein. Bleiben also komplett neue (flexible) Lösungsansätze, die für beide Seiten akzeptabel sind.
