Frauen in Deutschland verdienen auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit rund acht Prozent weniger als Männer. Das ergab eine eingehende Analyse der Einkommen von Frauen und Männern aus dem Jahr 2006, die das deutsche Statistische Bundesamt am Montag vorstellte. Ziel der Studie war es, Art und Ausmaß der geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede genauer zu ergründen.
Frauen in Deutschland verdienen auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit rund acht Prozent weniger als Männer. Das ergab eine eingehende Analyse der Einkommen von Frauen und Männern aus dem Jahr 2006, die das deutsche Statistische Bundesamt am Montag vorstellte. Ziel der Studie war es, Art und Ausmaß der geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede genauer zu ergründen.
Der Unterschied zwischen Männern und Frauen beim Brutto-Stundenverdienst beträgt seit Jahren im Schnitt etwa 23 Prozent - Männer verdienen hierzulande also statistisch betrachtet fast ein Viertel mehr als Frauen. Dabei spielen nach Angaben des Statistischen Bundesamts allerdings verschiedene Berechnungsgrößen eine Rolle, darunter strukturelle Faktoren, die nichts mit der individuellen Bezahlung zu tun haben: Männer und Frauen haben oftmals unterschiedliche Berufe, Frauen sind seltener in Führungspositionen vertreten, tendenziell schlechter ausgebildet sowie öfter teilzeitbeschäftigt.
