Ist in vielen Ländern die enorme Arbeitslosigkeit ein Thema, so hört man in Österreich immer öfter die Schlagwörter Fachkräftemangel und ‚War for Talents‘.
Stellenangebote gibt es viele, wann jedoch ist für die Österreicher ein Jobwechsel attraktiv? Laut einer Umfrage des Online-Jobportals careesma.at vom Oktober 2011 ist der gröβte Anreiz zum Jobwechsel das Gehalt.
Der durchschnittliche Österreicher wechselt laut der Befragung rund alle 3,5 Jahre seinen Job. Daraus ergibt sich ein Schnitt von sechs verschiedenen Arbeitgebern unter den 913 Befragten. Wird eine bessere Bezahlung geboten, geben 70 Prozent an, einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Aber auch Faktoren wie interessantere Aufgaben (64 Prozent) oder Verbesserung des Arbeitsklimas (50 Prozent) machen einen Wechsel attraktiv.
Interessant ist, wo die Fluktuation am größten ist. Laut der Umfrage sind es Consultingfirmen, die den größten Mitarbeiterwechsel zu verzeichnen haben. Aber auch Arbeitnehmer in der Branche der Telekommunikation, des Bauwesens und Handwerks gaben an, schon mehr als sieben Arbeitgeberwechsel hinter sich zu haben. Geographisch gesehen gibt es wenig signifikante Unterschiede. Fest steht nur, dass ein Wechsel in die Bundeshauptstadt und daher die Suche nach Jobs in Wien beliebt ist. Das liegt hauptsächlich an den besseren Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten der Hauptstadt
Wie sehen die Pläne für das nächste Jahr aus? Sind die Österreicher bereit ihren alten Arbeitsplatz zu verlassen und sich wieder auf Jobsuche zu begeben? 41 Prozent sagen dazu ja: Sie könnten sich vorstellen 2012 nach einer neuen Anstellung zu suchen.
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