Freundliche Kollegen sind Österreichern wichtiger als hohe Gehälter.
95 % der 1.000 in einer Studie der Allianz Versicherung befragten Personen (etwa 60 % davon sind berufstätig) bezeichneten das Job-Kriterium "nette Kollegen" als "wichtig" oder "sehr wichtig". Damit wird ein gutes Büroklima höher bewertet als ein "hohes Gehalt" oder "Karrierechancen" (beide 73 %). Das Gehalt rangiert erst am sechsten Platz von zehn abgefragten Kriterien.
Sichere Jobs gefragt
Der "sichere Arbeitsplatz" und "Weiterbildungsmöglichkeiten" sind nach den netten Mitarbeitern das zweit- und drittwichtigste Job-Kriterium (91 bzw. 86 %). Dies geht aus der am Dienstag veröffentlichten Studie hervor, die das Marktforschungsinstitut Nielsen durchgeführt hat. Relativ wichtig sind demnach auch noch der "persönliche Kontakt zu anderen Menschen" und die richtige Balance zwischen Job und Privatleben (85 bzw. 83 %).
Burgenländer mit Gehalt zufrieden - Wiener nicht
Bei der Zufriedenheit mit dem Gehalt gibt es teilweise große regionale Unterschiede. Die Burgenländer und Oberösterreicher sind zu 71 bzw. zu 68 % mit ihrem Gehalt zufrieden, Wiener und Vorarlberger nur zu 45 beziehungsweise zu 49 %. Dörner vermutet, dass die unterschiedliche Zufriedenheit damit zu tun hat, dass auch die Kaufkraft in den einzelnen Regionen unterschiedlich ist.
55 % der befragten Beschäftigten sind "zufrieden" oder "sehr zufrieden" mit ihren Chancen auf Weiterentwicklung, 45 % mit ihren "Karrierechancen". Dies sei nur rund die Hälfte und damit zu wenig, findet Dörner.
