Der weltweit größte Autohersteller Toyota kürzt die Boni für 8.700 seiner japanischen Manager um 20 %. Die Einmalzahlung für Arbeiter in der Produktion soll im Vergleich zum Vorjahr um 18 % gekappt werden. Die Angestellten in großen japanischen Firmen wie Toyota bekommen jährlich 2 vom Unternehmenserfolg abhängige Bonuszahlungen.
Der Sommer-Bonus für Manager war in diesem Jahr um 60 % gekürzt worden. Im Quartal von Juli bis einschließlich September war es dem Autobauer wieder gelungen, in die schwarzen Zahlen zurückzukommen. Die Prognose für den erwarteten Verlust im Gesamtjahr bis März 2010 wurde auf 200 Mrd. Yen (1,51 Mrd. Euro) gesenkt.
